Üdvözöljük a Szabadság információs portálon

A jogszabályok a munkavállalók szellemi és fizikai igénybevételét, a regenerációhoz szükséges pihenését veszik figyelembe az éves rendes fizetett szabadság kötelezővé tételével. Ebben a körben a munkavállalók életkorát veszik figyelembe a szabályok. Egyes speciális személyi körülményeket is elismernek a szabályok a éves rendes fizetett szabadság pótszabadságai körében. A szabadság valóban pihentető voltát szolgálják a szabadság kiadása szabályai.

 

Az ember életében számtalan olyan körülmény felmerülhet, amely nagymértékben nehézzé teszi a munkavégzését, ezeket is elismeri a szabályozás a rendkívüli szabadság intézményével.

Vannak olyan élethelyzetek, amelyek szintén igénylik a munkától való távollétet, azonban ennek terheti nem a munkáltató viseli. Ezek a fizetés nélküli szabadság és a szülési szabadság esetei körében kerülnek szabályozásra

 






 

Szabadság cikkek

 

  • >Rendes éves fizetett szabadság szabályai
  • >Szülési szabadság
  • >A szülési szabadság mértéke, kiadása
  • >A szülési szabadság kiadása
  • >A szülési szabadság megszűnése
  • >“Szülési szabadság” az apának
  • >Fizetés nélküli szabadság családtag ápolására
  • >Fizetés nélküli szabadság gyermek gondozására, ápolására
  • >Fizetés nélküli szabadság házépítésre
  • >Fizetés nélküli szabadság és végkielégítés
  • >Fizetés nélküli szabadság és a fizetett szabadságra való jogosultság
  • >A szabadság kiadása
  • >A szabadság kiadásának ideje, szabályai
  • >Tájékoztatás a szabadság kiadásáról
  • >Szabadság megszakítása
  • >Szabadság kiadása a következő évben
  • >A szabadság megváltása
  • >Az igénybe vett többletszabadság rendezése
  • >Betegszabadság
  • >Rendkívüli szabadság